1.- Cuatro plazas de Analista Programador, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre, subgrupo A2, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Media.
2.- Tres plazas de Diseñador Gráfico, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre, subgrupo C1, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
3.- Una plaza de Químico, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre, subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Superior.
4.- Siete plazas de Delineante, 6 en turno libre y una en turno de reserva a personas con discapacidad, mediante el sistema de concurso-oposición, subgrupo C1, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Auxiliar.
5.- Una plaza de Operador, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre, subgrupo C2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
6.- Doce plazas de Programador, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre, subgrupo C1, y pertenecientes la escala de Administración Especial, subescala Técnica Auxiliar.
7.- Tres plazas de Técnico Auxiliar Topografía, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre, subgrupo C1, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Auxiliar.
8.- Dos plazas de Técnico Medio Archivo-Biblioteca, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre, subgrupo A2, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
9.- Siete plazas de ATS/DUE, seis en turno libre y una reservada para personas con discapacidad, mediante el sistema de concurso-oposición, subgrupo A2, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Media.
10.- Una plaza de Diseñador Técnico/CAD, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre, subgrupo C1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Auxiliar.
11.- Una plaza de Enfermero, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre, subgrupo A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Media.
12.- Una plaza de Ingeniero Técnico Obras Públicas, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre, subgrupo A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Media.
13.- Una plaza de Maestro de Educación Infantil, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre, subgrupo A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Media.
14.- Tres plazas de Maestro Maquinista, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre, subgrupo C2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
15.-Una plaza de Técnico de Archivo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre, subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Superior.
16.- Una plaza de Técnico Auxiliar de Deportes, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre, subgrupo C1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
17.- Una plaza de Técnico Grado Medio Deportes, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre, subgrupo A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Media.
18.- Una plaza de Técnico Superior Actividades Deportivas, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre, subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Superior.
19.- Nueve plazas de Oficial Conductor, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre, subgrupo C2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
20.- Dos plazas de Ingeniero Técnico Topógrafo, mediante el sistema de concurso-oposición, subgrupo A2, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Media.
21.- Siete plazas de Componedor, seis en turno libre y una en turno de reserva a personas con discapacidad, mediante el sistema de concurso-oposición, subgrupo C2, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
22.- Una plaza de Maestro Corrector, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre, subgrupo C2, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
23.- Una plaza de Geógrafo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre, subgrupo A1, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Superior.
24.- Una plaza de Corrector, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre, subgrupo C2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
24.- Una plaza de Técnico de Empresas y Actividades Turísticas, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre, subgrupo A2, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Media.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de edictos de la Diputación Provincial de Málaga, y en su caso, en el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga».
Verificable en http://www.boe.es
http://www.boe.es BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO D. L.: M-1/1958 – ISSN: 0212-033X
