1.622 vecinos de Vélez-Málaga se han beneficiado ya de los planes de empleo del actual Gobierno

La inversión global ha superado los cinco millones de euros, según ha informado María José Roberto y Ana Campos.

Un total de 1.622 vecinos se han beneficiado de los distintos planes de empleo en Vélez-Málaga durante la actual etapa de Gobierno, y que han contado con una partida global de más de cinco millones de euros.

La concejala de Empresa y Empleo del Ayuntamiento de Vélez-Málaga, María José Roberto, y la edil de Recursos Humanos, Ana Campos, informaron de las distintas acciones y medidas puestas en marcha para el fomento de las condiciones de empleabilidad en el municipio; valorando además los datos del paro hechos públicos hoy de enero de este año, que baja en 55 personas con respecto al mes de diciembre; con un total de 8.723 parados en el municipio.

La concejala de Empresa y Empleo, María José Roberto, ha declarado que “este equipo de Gobierno está haciendo una apuesta clara por el empleo como demuestran los últimos datos donde a nivel nacional y provincial ha aumentado el número de parados, mientras que en Vélez-Málaga ha disminuido”, recordando que en diciembre de 2015 había 9.653 desempleados y en el mismo mes de 2016 se registraron 8.778, “suponiendo 875 ciudadanos menos en paro en el municipio”.

“Los ayuntamientos no son los agentes de empleo, pero si bien es cierto que tienen la responsabilidad de crear las condiciones óptimas para que se produzca la generación de empleo en el municipio y desde la concejalía de Empresa y Empleo trabajamos en tres líneas principales para que ello se produzca mediante la creación de planes y programas de capacitación profesional, formación y orientación, programas de dinamización económica y planes de empleo directos”, ha indicado Roberto.

La edil ha explicado que “la primera línea de trabajo es la creación de planes y programas de capacitación profesional, formación y orientación; y durante 2016 se ha llevado a cabo el programa Orienta, el proyecto YES y la Lanzadera de Empleo, de las que se han podido beneficiar 400 personas con una inversión de 500.000 euros”.

“Por otra parte desde la delegación se trabaja en ayudar a nuestras empresas con programas de dinamización económica como el vivero de empresas del Trapiche, el centro de iniciativas empresariales que se está implantando en el antiguo mercado de San Francisco, así como la solicitud de fondos europeos EDUSI”.

La edil de Recursos Humanos, Ana Campos, informó que “el descenso del paro en Vélez entra en contraposición a la subida en España y en la provincia de Málaga”, y recordó que “desde que entró este Gobierno contamos con 834 personas menos en las listas del SAE, frente a un PP que se presentó en 2011 como el partido del empleo y no hizo más que lo contrario, que llegó incluso a subir el desempleo en enero de 2013 a 10.730 personas”.

"A través de los distintos planes, tanto los puestos en marcha por este Ayuntamiento como por parte de la Junta de Andalucía, se ha permitido que desde el área de Recursos Humanos se firmaran 1.622 contratos”, señalando que “por parte de las administraciones locales tenemos que hacer un esfuerzo para dar respuesta a estas familias que peor lo están pasando en nuestra ciudad”.

Campos recordó que los planes del Ayuntamiento, que han contemplado trabajos en mejoras de parques y jardines, accesibilidad peatonal y mejoras en pavimento viario en distintos núcleos, “han contado durante el pasado 2016 con un partida de un millón de euros, una cantidad que seguiremos manteniendo para este año dentro de los presupuestos”

Dentro del programa de Fomento de Empleo Agrario, PFEA de 2016, se contemplan ocho planes de mejoras en vía pública, zonas verdes e infraestructuras rurales, instalaciones deportivas, colegios y adaptación de aseos y semisotano del vivero en el mercado de San Francisco, que han contado con una inversión de 1,3 millones de euros y que permiten emplear a 569 personas, 50 oficiales de primera y 519 peones. En el PFEA 2015 que tuvo continuidad hasta mayo del pasado año se permitió la contratación de 601 personas, con una inversión de 1,3 millones, con 43 oficiales de primera y 558 peones

Dentro del programa para mayores y menores de 30 años impulsados por la Junta, se benefician 290 personas y cuenta con una inversión de 2,3 millones de euros así como el programa Extraordinario de Ayuda a la Contratación, con 310.013 euros y que ha beneficiado a un total de 96 personas.



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