IU ha informado que el 1 de abril se hará efectivo el acuerdo plenario para resolver la situación del profesorado.
Los ediles del Grupo Municipal de Izquierda Unida en el consistorio veleño, Miguel Ángel Sánchez y Alicia Pérez, han dado a conocer las conclusiones de la reunión que ha tenido lugar este lunes en el Ayuntamiento, y en la que han estado presentes el Secretario Municipal, el técnico responsable del Área de Recursos Humanos y la técnico municipal con funciones de Asesoría Jurídica al objeto de dar cumplimiento a aquel acuerdo de pleno que la coalición de izquierdas logró sacar adelante en diciembre y que trazaba una hoja de ruta muy clara para resolver la problemática del profesorado y garantizar el futuro de la Escuela Municipal de Música y Danza.
Según los ediles da la coalición de izquierdas, “la reunión, solicitada formalmente el 25 de enero a la vista de que pasaba el tiempo y seguía sin ejecutarse el acuerdo para normalizar la relación contractual del profesorado, ha servido para poder coordinar a los distintos departamentos del Ayuntamiento y que, con el asesoramiento del Secretario Municipal, que fue quien emitió el informe jurídico que dio pie a que todas las formaciones políticas nos pusiéramos de acuerdo en pleno, poder fijar ya una fecha tope para dar cumplimiento a lo acordado”.
“Dado que la plantilla de profesores cuenta con hasta tres situaciones laborales distintas, una de ellas incluso con una empresa externa con la que el Ayuntamiento ni tan siquiera ha formalizado relación contractual alguna, tras la reunión de hoy se ha activado todo el mecanismo para que se pueda acompasar en el tiempo los distintos procesos a ejecutar para dar cumplimiento al acuerdo plenario y poder prestar el servicio directamente desde el Ayuntamiento a partir del uno de abril”,
La Escuela Municipal de Música y Danza, que cuenta en la actualidad con más de cuatrocientos alumnos, fue creada por el consistorio veleño hace más de dos décadas, pasando a depender posteriormente de la 'Fundación para el Fomento de la Cultura, la Educación y el Desarrollo de Vélez-Málaga'. Tras la disolución de dicha fundación, se fueron acumulando los pagos pendientes a la plantilla y el gobierno local optó por retrasar el inicio del curso, contratando en precario al profesorado a través de una empresa externa con sede en Torre del Mar. Sin embargo, el pasado 22 de diciembre, tras meses defendiendo la gestión directa del servicio, el grupo municipal de Izquierda Unida, amparándose en un informe jurídico del Secretario Municipal, lograba que toda la corporación apoyase una moción en pleno que defendía la readmisión de toda la plantilla de docentes en el Ayuntamiento. Acuerdo de pleno que, como han denunciado los ediles de la coalición, Alicia Pérez y Miguel Ángel Sánchez “dos meses después, todavía no se ha cumplido, con lo que los docentes siguen dependiendo de una empresa externa con la que el Ayuntamiento no ha formalizado ni el pertinente procedimiento de contratación, con el consiguiente incertidumbre para la plantilla y para la propia escuela cada vez que llega fin de mes”.
