Jóvenes y mayores vienen celebrando encuentros intergeneracionales en los Hogares del término municipal
La Concejalía de Políticas Sociales e Igualdad del Ayuntamiento de Rincón de la Victoria ha informado sobre la evolución del proyecto `Mano a Mano: Mayores que mueven el mundo´ que se está desarrollado en el municipio a través de la Asociación DYAR, señala la edil del área, Yolanda Florido (PSOE).
Se trata de una iniciativa dirigida hacía la ciudadanía en general que pretende crear lazos de unión vecinales, impulsar la formación y el empleo local, así como actividades de participación y colaboración ciudadana, según indica Florido, quien ha destacado el funcionamiento del Servicio de Intermediación Laboral puesto en marcha en el mes de febrero con 45 atenciones en la búsqueda de empleo a través del Área de Políticas Sociales e Igualdad y Juventud. “La asociación sin ánimo de lucro Dyar realiza la intermediación y acompañando del demandante a la entrevista de trabajo. Además, en el caso del joven demandante, los mayores intervienen como mentores”. “Se trata de una acción más del proyecto donde queremos que se potencie la interrelación entre jóvenes y mayores”.
La alcaldesa de Rincón de la Victoria, Encarnación Anaya (PSOE), ha mostrado su satisfacción con el buen trabajo realizado conjuntamente con DYAR en el desarrollo del proyecto `Mano a Mano´ donde se ofrece la posibilidad de un intercambio de experiencias y vivencias entre jóvenes y mayores, así como lograr mediante este servicio de intermediación la inclusión de aquellas personas que se encuentran en búsqueda de empleo en el municipio y reforzar las políticas activas de empleo que se presta mediante el programa Andalucía Orienta”.
Anaya ha dicho que “seguimos trabajando en políticas de envejecimiento activo con la organización de actividades en todos los centros de mayores”.Todas estas acciones hacen visible la apuesta que hace este equipo de gobierno por el empoderamiento de los mayores”.
De las 45 personas atendidas en la búsqueda de empleo, 29 han sido mujeres y 16 hombres, con edades que comprenden desde los 16 hasta los 55 años. “En dos semanas, cuatro personas han logrado una inserción en el mercado laboral”, añade la edil.
A través de este servicio se pone en contacto a personas que están buscando un empleo con empresas o particulares que necesitan cubrir un determinado servicio, favoreciendo de esta manera la creación de puentes entre tejido empresarial y personas en búsqueda de empleo.
Para llevar a cabo dicha intermediación se realiza una entrevista en profundidad con la persona demandante de empleo con el objetivo de conocer su perfil profesional en base a la experiencia laboral desarrollada, habilidades socio-laborales adquiridas e intereses personales y profesionales. En paralelo, se realiza una labor de prospección laboral con las empresas del municipio y con personas particulares, conociendo de esta manera que necesidades laborales necesitan ser cubiertas y a través de qué tipo de perfiles. Así, se pone en contacto a demandantes y ofertantes de empleo en base a las necesidades de ambos, buscando siempre el mayor ajuste posible para asegurar el éxito profesional.
Dicha labor surge ante la necesidad detectada de establecer canales de comunicación a estos niveles ya que en muchas ocasiones las empresas y personas particulares necesitan cubrir una necesidad pero desconocen cómo buscar a las personas idóneas. De la misma manera, los demandantes de empleo encuentran un apoyo mayor y un refuerzo a su búsqueda activa de empleo, a través de este proceso de intermediación que viene a complementar los servicios de orientación laboral que ya se desarrollan en el municipio.
El horario de atención al público son los lunes de 9 a 13 horas en la sede de Bienestar Social, y los miércoles y viernes en horario de 17,30 a 20,00 en la Oficina de Juventud, situada en la Plaza de la Constitución.
El servicio permanecerá activo hasta finales del mes de septiembre coincidiendo con la finalización de la temporada estival.
Proyecto `Mano a Mano: Mayores que mueven el mundo´
El pasado mes de octubre se puso en marcha el proyecto con la celebración de los encuentros intergeneracionales entre centros educativos y hogares de mayores: entre el CEIP La Candelaria y Hogar de Benagalbón; colegio Manuel Laza Palacio y Hogar de Rincón de la Victoria; colegio Gregorio Marañón y Hogar de La Cala del Moral; y el colegio Josefina Aldecoa y Hogar de Torre de Benagalbón.
Actualmente se están celebrando talleres gratuitos de Nuevas Tecnologías en el Hogar del Mayores de Rincón de la Victoria en horario de 9.30 a 11.00 horas. En las mismas instalaciones se están llevando a cabo los lunes de 18.00 a 20.00 horas los Encuentros Intergeneracionales con actividades de costura y bailes antiguos impartidos por los mayores hacía los jóvenes, y actividades con juegos y teatro (viceversa). Las mismas actividades se llevan a cabo en el Hogar de Mayores de Benagalbón los jueves en el mismo horario.
“El éxito del programa se debe gracias a apoyo de los centros educativos, de los hogares, jóvenes, mayores y principalmente de la Asociación DYAR”, señala la concejala.
El equipo de Gobierno de Rincón de la Victoria (PSOE y AHORA RINCÓN), está llevando a cabo una gestión de políticas sociales y de igualdad manteniendo un contacto permanente con los centros de mayores e implicando al resto de ciudadanía para responder a la realidad social del municipio.
DYAR es una asociación sin ánimo de lucro cuyo objetivo es mejorar las condiciones sociales de las personas y de su entorno en Rincón de la Victoria. El proyecto está financiado al completo por Clece Social a través de la convocatoria `Premios Compromiso 2016´ y cuenta con el apoyo de el área de Políticas Sociales e Igualdad del Ayuntamiento de Rincón de la Victoria.
Para más información pueden contactar con la Asociación DYAR. Teléfono: 672 19 19 53 o mediante correo electrónico: [email protected].
