La nueva aportación está dirigida íntegramente a los mayores de 45 años, que pasa a ser el rango de edad con mayor asignación, seguido por el empleo Joven
La concejal de Empresa y Empleo, María José Roberto, ha anunciado un aumento de la cuantía asignada a Vélez-Málaga del programa de Iniciativas de Cooperación Local, de 476.126,43 €, por lo que el montante total que recibirá el consistorio en el marco de este programa superará los dos millones de euros. En concreto, 2.249. 307, 43 €.
Este aumento ha sido asignado a la creación de puestos de trabajo para desempleados mayores de 45 años, en cuyo rango de edad se invertirá ahora un total de 869.044,61 euros, pasando así de ser el grupo inicialmente con menos asignación al de mayor presupuesto tras la ampliación.
El programa, presentado el 8 de octubre de este año, está financiado por la Junta de Andalucía y el Fondo Social Europeo, y tiene como objeto, promover el empleo en todos los pueblos andaluces.
La cantidad asignada a Vélez-Málaga era en un principio era de 1.773.181€, de los que para el Empleo Joven (entre 18 y 29 años), se destinan 852.452,45€ y para desempleados del rango de edad de 30 a 44 años, 527.748,65. Ambos permanecen con la misma cuantía.
Con la asignación inicial, el Ayuntamiento pretendía llevar a cabo la incorporación laboral de 187 personas con contratos de hasta un año de duración. Cifra que se verá incrementada una vez que el consistorio elabore el nuevo proyecto para el destino de los nuevos 476.126 € asignados. Para ello, la delegación cuenta con un plazo para preparar y presentar el programa hasta el 31 de octubre: «A partir de hoy empezamos a trabajar evaluando las necesidades de este Ayuntamiento», ha señalado Roberto.
La edil recuerda que para acceder a este programa es requisito estar desempleado, en una edad comprendida dentro de los tres grupos siguientes: entre 18 y 29 años, mayores de 30 o mayores de 45 años. Además, en el caso del primer grupo, es necesario estar inscrito en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
La selección se llevará a cabo a través del Servicio Andaluz de Empleo (SAE). Este seleccionará a tres candidatos y serán llamados para entrevista. Contarán con prioridad las personas beneficiarias del ingreso por renta mínima de inserción social en Andalucía y los desempleados de larga duración que hayan agotado su prestación en los últimos 12 meses.
