Moreno Ferrer y Pérez Atencia visitaron las actuaciones que se están desarrollando de mejora de accesibilidad en 28 puntos del litoral.
Un total de 63 beneficiarios de los planes emple@joven y emple@30+, impulsados por la Junta de Andalucía, han empezado a trabajar en este mes de marzo.
El alcalde de Vélez-Málaga, Antonio Moreno Ferrer y el teniente de alcalde de Torre del Mar y concejal de Playas, Jesús Pérez Atencia visitaron las actuaciones que se están desarrollando en mantenimiento de playas en Torre del Mar a cargo de estos planes, efectuándose mejoras en accesibilidad en 28 puntos del litoral, y donde se están empleando a 18 personas
El regidor veleño indicó que “desde la Junta de Andalucía se apuesta por el fomento del empleo y prueba de ello son estos planes, que además de dar un trabajo a vecinos y vecinas, también se contribuye a que se efectúen mejoras en nuestra ciudad para mejorar la calidad de vida de la ciudadanía”.
El teniente de alcalde torreño comentó que “para este equipo de Gobierno era una prioridad trabajar en la accesibilidad en el paseo marítimo para las entradas a las playas y con estos planes de empleo de la Junta van a ser una realidad, lo que sobre todo beneficiará a personas con discapacidad”.
Los trabajos que se están desarrollando gracias a estas nuevas contrataciones irán en servicios operativos y mantenimiento de edificios municipales, mantenimientos de playas, dinamización de temporada deportiva y adecuación de equipamientos, mejora de zonas verdes y apoyo técnico en trabajos de jardinería, puesta a punto de parques infantiles, replantación de arbolado y obras pequeñas de jardinería, tareas administrativas en consumo y sanciones e intervención con menores y adolescentes en riesgo social.
También se actuará en gestión y seguimiento de programas emple@joven y emple@30+, en escuelas infantiles, cooperaciones social para reforzar el área de urbanismo, mantenimiento de sistemas informáticos y desarrollo de proyectos, excavaciones, mantenimiento y restauración de elementos arqueológicos en el municipio y actualización del padrón fiscal por tasa de entrada y salida de vehículos.
En febrero arrancaron ambos planes con un total de 22 beneficiarios con un técnico de gestión forestal y medio natural, dos peones jardineros, un técnico delineante, dos peones carpinteros, dos auxiliares de biblioteca, dos empleados de trabajos en archivo, cuatro peones de construcción, un ingeniero técnico agrícola, un vigilante, un oficial-encargado de carpintería, un diplomado en biblioteconomía, un trabajador social, dos educadores sociales y un oficial de albañilería.
Dentro de ambos planes, que beneficiarán a 290 personas y cuentan con una inversión de 2,3 millones de euros para el municipio, se permitirá la contratación de 176 menores de treinta años con una inversión de 1,4 millones de euros y 114 personas de más de 30 años con una cuantía de 930.436 euros, que podrán efectuar trabajos en beneficio de proyectos de cooperación social y comunitaria.
