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El plazo de presentación de solicitudes es hasta el 26 de febrero.
El Ayuntamiento de Sayalonga ha abierto una bolsa de trabajo para la sustitución de personal, concretamente en el puesto de Monitor Deportivo del consistorio, en los casos de ausencia o vacante.
La contratación sería como personal laboral temporal, a tiempo total, y por duración determinada en los casos de sustitución ante posibles ausencias o vacantes del puesto.
Los requisitos para poder entrar a formar parte de la bolsa son:
- Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 de la Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público,
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilit ción absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala d e funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el qu e hubiese sido separad o o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleado público.
- Poseer la titulación exigida de Técnico Superior en Acondicionamiento Físico (TSAF/TSEAS/TAFAD) o equivalente.
El plazo de presentación de solicitudes es hasta el 26 de febrero (inclusive). Se deberán entregar en el Ayuntamiento de Sayalonga donde también les facilitarán más información.
