La Consejería de Educación comunica a las empleadas que no subrogará sus contratos desde una empresa privada en la que llevan más de una década, publica Diario Sur
La decena de trabajadoras de la guardería pública El Faro de Torrox serán despedidas mañana, tras más de una década trabajando en este centro, contratadas por una empresa privada de Sevilla, concesionaria del servicio para la Junta de Andalucía. Así lo ha denunciado este martes el sindicato CC OO, que ha explicado que la situación afecta a otros 63 trabajadores en la comunidad andaluza, en cuatro centros infantiles más situados en Almería, Chipiona, La Línea de la Concepción (Cádiz) y Sevilla.
Según el sindicato, desde el momento de su creación la gestión de estos cinco centros se ha realizado mediante licitaciones con empresas privadas. «Tras informes contrarios a este tipo de gestión, tanto de la Intervención General de la propia Junta, adscrita a la Consejería de Hacienda, como de la Agencia Pública andaluza de Educación (APAE), adscrita a la Consejería de Educación, se va a recuperar el servicio para prestarlo directamente«, han detallado.
En las últimas semanas la Consejería de Educación había anunciado una moratoria de este proceso por un año. Sin embargo, finalmente esto no ocurrirá, y los cinco centros pasarán a ser gestionados directamente por la Junta a partir de septiembre. Según CC OO, la recuperación de la gestión de estas cinco escuelas Infantiles por parte de la Junta de Andalucía va a dejar en el paro a sus 73 trabajadoras, gran parte de ellas con muchos años de experiencia en estos centros, destacando, el caso de la escuela de la Línea, donde diez de estas trabajaras llevan 25 años.
Según el secretario general del sector de la Enseñanza de CC OO de Andalucía, Diego Molina, «CCOO, desde que tuvo conocimiento de la recuperación del servicio, ha venido pidiendo la subrogación de estas trabajadoras, pues la Ley y la Jurisprudencia del Tribunal Supremo avalan el hecho de la subrogación para con estas trabajadoras, con independencia de que en la sucesión de empresas intervenga una Administración Pública, razón de más para exigir a la Junta de Andalucía que cumpla con la Ley, concretamente el Estatuto de los Trabajadores, y con su obligación como empresa».
En este sentido, y ante la falta de solución para las trabajadoras, CC OO había convocado movilizaciones en las cuatro provincias andaluzas donde están ubicadas estas escuelas para el día 23 de julio. Pocos días antes de dichas movilizaciones llegó, por parte de la Consejería de Educación y Deporte, la promesa de una moratoria de un año, que desde el sindicato se valoró como un avance, pues permitía seguir negociando sin premura ni presión. «Con esta promesa decidimos entre todos y todas, incluidas las trabajadoras de las cinco escuelas, desconvocar las concentraciones», indica Molina.
«Pero estas expectativas de continuidad de trabajo para las 73 trabajadoras y de negociación para el sindicato, lamenta Molina, se han frustrado totalmente, pues la Consejería de Educación nos ha informado este martes de que incumple la prometida moratoria de un año, lo que de facto supone que estas trabajadoras vayan directamente al paro».
Ante esta «mala noticia» el responsable sindical ha sostenido que «no solo es injusto no subrogarlas sino que, además, los rectores del Gobierno andaluz saben que, dada la Jurisprudencia del Tribunal Supremo en Unificación de Doctrina, los tribunales de justicia darán la razón a las trabajadoras, y CC OO ya están trabajando en este sentido».
Por su parte, el alcalde torroxeño, Óscar Medina (PP), ha mostrado su «total apoyo» a estas diez empleadas de la localidad, al tiempo que ha confiado en que la situación «se pueda reconducir de alguna forma». «Para ello, ha pedido al consejero de Educación, Javier Imbroda (Cs), que se replantee la decisión».
