El grupo ‘popular’ lamenta que el consejo de administración celebrado este miércoles por EMVIPSA, que ha calificado como «chapucero», solicite la transformación de medio millar de empleados fuera ya de los plazos.
El concejal y viceportavoz del grupo municipal del Partido Popular de Vélez-Málaga, Luis García, ha manifestado en la rueda de prensa ofrecida a los medios este jueves que lamentan «la falta de claridad y transparencia de la Empresa Municipal de la Vivienda ‘EMVIPSA’, que pretende tramitar la estabilización de más de 500 puestos de trabajo fuera de los plazos marcados por la ley».
García señalaba que el Ayuntamiento de Vélez Málaga «ha tenido cinco meses para aprobar y publicar estas plazas de forma correcta, pero las presentó ayer (fuera de plazo) para la aprobación y regularización de cientos de puestos de trabajo públicos, que acarrearán al contribuyente otro nuevo gasto inasumible ya en esta época inflacionista».
Así mismo recordaba que el Gobierno de España aprobó la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, con la intención de estabilizar las plantillas del sector público de todas las administraciones.
Según ha detallado el viceportavoz del PP veleño, «el primer paso para la aplicación de esta ley es que antes del 31 de mayo pasado debían estar publicadas estas plazas que se consideran estructurales, pero el equipo de Gobierno de PSOE y Grupo Independiente no lo han hecho hasta el día de ayer, en un chapucero consejo de administración, aportando escasa información y ya fuera de los plazos legítimos y evitando la publicidad de la oferta de empleo».
EMVIPSA convocó este miércoles un consejo de administración para la aprobación de las plazas que el equipo de gobierno considera estructurales, que según García estaría ya fuera del marco establecido por la ley, «con lo cual, no tiene efecto legal alguno», en palabras del concejal popular.
“El caso es que esa documentación”, explicaba, “nos transmite la estabilización de más de 500 trabajadores de EMVIPSA sin aportar ni un solo dato. Y nosotros, desde el Partido Popular, nos preguntamos: ¿Cuántos de estos puestos son verdaderamente estructurales? ¿Qué antigüedad tienen en la empresa municipal? ¿Cuántas horas de trabajo tiene en sus contratos? ¿Cómo se justifica que sean ésos y no otros los puestos de trabajo que deben ser estructurales? ¿Así se realiza esta gestión tan trascendental para las personas, para la empresa y par los bolsillos de los contribuyentes del municipio de Vélez Málaga?”, exponía esta serie de interrogantes el edil popular.
Argumentaba además que “el equipo de gobierno pretende realizar esta transformación de personal tras habernos facilitado a ultimísima hora una información escasa y poco concreta, con un informe poco detallado de la consejera delegada… ¿Así es como gestiona el Grupo Independiente y Ana Belén Zapata los asuntos de una empresa de la envergadura de EMVIPSA, con más de 1.000 trabajadores y un presupuesto de 24 millones de euros?”.
En cuanto a otro de los puntos del día del consejo en el que la empresa presentaba su nuevo organigrama también se ha manifestado. “Un nuevo organigrama en el que vemos, en una de sus patas, un equipo de dirección formado por técnicos para la gestión de obra pública, suponemos que para la construcción de vivienda de promoción pública. Pero es que la Empresa Municipal de la Vivienda del Ayuntamiento de Vélez Málaga no ha gestionado en siete años de gestión del actual equipo de gobierno una sola vivienda pública, un auténtico disparate y un bochorno para todos”, explicaba Luis García.
Por último desde el Partido Popular exigen «un cambio de formas y un proyecto serio, acorde a la importancia del municipio de Vélez Málaga».
Según el edil popular «EMVIPSA debe dedicarse a construir viviendas, a dar trabajos estables y de calidad, y no a ser una empresa de colocación, de clientelismo político y de ‘enchufados’ del PSOE y del Grupo Independiente, que lleve al precipicio y a la ruina económica a Vélez Málaga».
