El Programa Municipal de Empleo contra la exclusión social cuenta con una dotación económica de 1.155.000 euros.
La concejala de Recursos Humanos, Ángela Díaz, informa que la lista definitiva de admitidos y excluidos en el quinto Programa Municipal de Empleo contra la exclusión ya está publicada en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y en el Tablón Virtual de la Sede Electrónica municipal, en la sección de Empleo, apartado de Documentos. Se establece un plazo, a partir de hoy, de tres días hábiles para reclamar.
En el cupo del 20% para mujeres se contratará a las 15 primeras aspirantes; en el de jóvenes también a los 15 primeros. En cuanto a los parados de larga duración de más de 40 años, con un cupo del 50%, se contratará a los 39 primeros; y en cuanto a los discapacitados, a cuatro, al haber quedado vacantes tres plazas de este cupo del 10%.
El Programa Municipal de Empleo contra la exclusión social, con una dotación económica de 1.155.000 euros, se aprobó en el Pleno Ordinario celebrado el 11 de junio, y es una de las principales medidas sociales incluidas en el Plan de Choque Municipal ante la crisis del coronavirus, acordadas por el Grupo de Trabajo formado por Partido Popular, Adelante, Ciudadanos y Vox.
El Programa se pone en marcha ante la difícil situación en la que se empiezan a encontrar familias nerjeñas, a causa de la situación provocada por la pandemia del covid-19, y con la finalidad de contribuir a paliar dichas situaciones de emergencia que padecen las familias más desfavorecidas de nuestro municipio, aquellas que por sus especiales circunstancias sociales o económicas, puedan encontrarse en situación de exclusión social o en riesgo de estarlo a causa del desempleo.
La concejala señala que “con estas 73 contrataciones, el Ayuntamiento desarrollará las actuaciones que indiquen las distintas áreas municipales, destinadas a lograr una mejora en los servicios básicos que se prestan a los ciudadanos”.
Puede consultar la lista aquí: Listado Programa Empleo
