El diputado de Tercer Sector, Francisco José Martín, ha recordado que la iniciativa está financiada por la institución provincial a través de la convocatoria 2019 de subvenciones en régimen de concurrencia competitiva a proyectos de entidades del tercer sector.
La Diputación de Málaga, a través de la delegación de Mayores, Tercer Sector y Cooperación Internacional, impulsa el proyecto ‘Impact Talent‘ de la Asociación Arrabal AID, cuyo objetivo es incentivar el desarrollo social y económico de municipios menores de 20.000 habitantes a través de formación y asesoramiento a entidades sociales y empresas de la provincia, haciendo hincapié en las que se encuentran ubicadas en la comarca del Valle del Guadalhorce.
Así lo ha anunciado el diputado de Tercer Sector, Francisco José Martín, que ha recordado que este proyecto está financiado gracias a la convocatoria de ayudas 2019 de la Diputación de Málaga, en régimen de concurrencia competitiva, dirigida a entidades del tercer sector para la ejecución de proyectos de atención a la ciudadanía. Arrabal fue una de las beneficiarias con con 18.660 euros y la sesión formativa ‘Hacia dónde va tu asociación?’ será la primera de las actividades.
Arrancará el martes 5 de mayo y tratará sobre el desarrollo de la misión, visiones y valores de las asociaciones, y será impartida por la experta en innovación social y empresarial Ana Hernández Serena a través de la plataforma Zoom con una duración de dos horas (de 17:00 a 19:00 horas).
“Es muy importante apoyar este tipo de iniciativas cuyo objetivo es fortalecer el tejido asociativo y empresarial, preferentemente, de los municipios menores de 20.000 habitantes, a través de una formación y asesoramiento individualizado, con sesiones grupales, donde se abordarán temas de interés vinculados directamente con en crecimiento y fortalecimiento de las entidades que trabajan proyectos innovadores”, ha destacado el diputado.
El taller está dirigido a 50 participantes, principalmente a entidades sociales, organizaciones y empresas del Valle del Guadalhorce para apoyar su crecimiento y fortalecimiento, y las inscripciones permanecerán abiertas hasta completar aforo.
El proyecto, además de los talleres formativos, incluye consultorías individualizadas y la creación de una plataforma de formación con contenidos de interés.
Entre las distintas actividades que se llevarán a cabo se encuentran acciones dirigidas a la ciudadanía, en las que se ofrecerá asesoramiento para el asociacionismo con el objeto de proporcionar soporte a las personas que deseen constituir una asociación; acciones destinadas a aquellas entidades que deseen poner en marcha iniciativas de mejora en su ámbito de trabajo, en cualesquiera que sean las áreas que consideren que necesitan trabajar, mejora de sus procesos de producción, ofrecimiento de servicios; e iniciación al trabajo de los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible) que tanto las empresas como las entidades deben comenzar a incorporarlos a su día a día, impregnando sus actividades y proyectos de ellos e incorporándolos como aspectos transversales.
El broche final del proyecto será el evento ‘Impact Talent’, una feria de muestra de resultados y oportunidades que servirá de punto de encuentro de todos los agentes participantes entre los que se encuentran empresas, entidades sociales y ciudadanos.
Asimismo, como complemento de todas estas acciones se pondrá en marcha una plataforma moodle de formación con contenidos de interés relacionados con las materias tratadas.
Asociación Arrabal AID
La Asociación Arrabal-AID es una entidad malagueña de carácter social, sin ánimo de lucro, que lleva casi tres décadas de trabajo en el ámbito de la incorporación social y la-boral de las personas más vulnerables, a través de acciones de acompañamiento e inci-dencia en el medio social. Asimismo, cuenta con un equipo multidisciplinar formado por profesionales de la orientación, la psicología, el trabajo social, la educación social y la comunicación con un marcado carácter social y unas características comunes entre las que destacan el compromiso, la capacidad para el trabajo en equipo, la búsqueda de so-luciones innovadoras, el carácter emprendedor y el desarrollo de actitudes preactivas.
