La concejala de Recursos Humanos de Nerja señala que “para cualquier consulta relacionada con estos procedimientos de selección de personal, los interesados pueden dirigirse a la Oficina Municipal de Atención al Ciudadano”.
La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Nerja ha aprobado la oferta de empleo público para el año 2022. Así lo ha informado la concejala de Recursos Humanos, Ángela Díaz, quien ha explicado que cuenta con el respaldo unánime de la Mesa General de Negociación.
Para Ángela Díaz “esta oferta supone un paso más para reforzar la plantilla de trabajadores municipales, con la puesta en marcha de los procedimientos para la selección de cuatro policías locales, un ingeniero técnico de obras públicas y un auxiliar administrativo en sistema de acceso de turno libre, y un administrativo, un encargado del servicio de limpieza y un oficial conductor por promoción interna”.
“Tras la aprobación de la oferta de empleo público se procederá a su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Málaga”, ha indicado la concejala nerjeña.
En la misma sesión de la Junta de Gobierno se han aprobado la convocatoria y bases para cubrir las plazas de ingeniero técnico informático, técnico auxiliar administrativo, delineante y monitor deportivo por el sistema de acceso de oposición, turno libre. El plazo de presentación de solicitudes comenzará al día siguiente de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
La concejala ha concluido señalando que “para cualquier consulta relacionada con estos procedimientos de selección de personal, los interesados pueden dirigirse a la Oficina Municipal de Atención al Ciudadano”.
