La Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional ha publicado en el BOJA (25 de febrero de 2026) la convocatoria de 5.047 plazas para las oposiciones al mes de junio correspondientes a los cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Música y Artes Escénicas y Especialistas en Sectores Singulares de Formación Profesional.
Del total, 5.015 plazas son de nuevo ingreso y 32 proceden del cupo de discapacidad pendiente de convocatorias anteriores. Además, se convocan 120 plazas de acceso al Cuerpo de Secundaria para funcionarios del subgrupo A2 con al menos seis años de servicio.
El reparto es el siguiente:
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4.406 plazas para Secundaria (475 de reserva por discapacidad).
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201 plazas para Música y Artes Escénicas (23 de reserva).
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440 plazas para Especialistas de FP (45 de reserva).
Los aspirantes podrán presentar su solicitud desde el 26 de febrero hasta el 18 de marzo, exclusivamente a través de la web de la Consejería. La orden ha sido negociada en Mesa Sectorial con CSIF, ANPE, USTEA, CCOO y UGT.
Las plazas proceden de las Ofertas de Empleo Público de 2023, 2024 y 2026, cubriendo el 100% de la tasa de reposición por jubilaciones, fallecimientos o traslados.
Entre las especialidades con mayor número de plazas en Secundaria destacan Educación Física (503), Formación y Orientación Laboral (391), Orientación Educativa (351), Tecnología (304), Matemáticas (255) y Física y Química (225), dentro de un total de 36 especialidades.
En Música y Artes Escénicas se convocan 20 especialidades, y en FP 10 especialidades, entre ellas Mantenimiento de Vehículos (110), Cocina y Pastelería (80) y Soldadura (40).
Como novedad, el baremo valorará la superación de hasta dos fases de oposición desde 2012 sin haber obtenido plaza, premiando el esfuerzo previo. También se incorpora por primera vez la valoración específica de la Competencia Digital Docente.
Todo el proceso será íntegramente digital, desde la solicitud hasta la entrega de programación y méritos, gracias al sistema informático de la Consejería y la Agencia Digital de Andalucía. Esto permitirá gestionar cientos de tribunales y decenas de miles de aspirantes en aproximadamente un mes, evitando además la impresión de más de dos millones de documentos en papel.
La convocatoria mantiene medidas de conciliación, como la recuperación del tiempo de lactancia durante la prueba y el aplazamiento por parto o puerperio dentro de los días fijados por los tribunales.
