El PSOE denuncia en Torrox la prórroga de contratos eventuales sin proceso selectivo

El concejal del PSOE, Juanma Cortés, ha denunciado “la política de enchufismo y clientelismo político” del PP.

El concejal del Grupo Municipal Socialista, Juanma Cortés, ha denunciado hoy nuevas irregularidades en las contrataciones de personal eventual en el Ayuntamiento de Torrox. Según el informe jurídico que ha emitido el área municipal de Recursos Humanos se han prorrogado por dos meses los contratos a nueve trabajadores de los servicios operativos y limpieza y por 14 días a otro empleado eventual. En todos los casos, el Ayuntamiento había contratado a estos trabajadores y trabajadoras por un periodo de un mes por lo que habían sido seleccionados de forma directa sin los requisitos de convocatoria pública de igualdad, mérito y capacidad que se establecen para cualquier proceso selectivo.    
El informe jurídico aclara que la Ley establece que en los contratos que no excedan los 15 días (aplicable por analogía al periodo de un mes) se pueden efectuar de forma excepcional de forma directa aunque deja claro que para la selección de personal laboral temporal deben tenerse en cuenta los principios de igualdad, mérito y capacidad. El concejal del PSOE ha explicado que “en las diez contrataciones sobre las que se denuncian las irregularidades, la selección se hizo a dedo por el Gobierno municipal del Partido Popular  al tratarse de contratos de un mes, pero estos contratos se han ampliado dos meses más en 9 de los casos y 14 días en otro de ellos, por lo que estamos hablando de contratos de tres meses para los que no ha habido ningún proceso selectivo vulnerando claramente los principios de igualdad, mérito y capacidad”. “De esta manera, ha añadido Cortés, el PP lleva a cabo una política de enchufismo y clientelismo político en el que eligen a los trabajadores que al Gobierno de Oscar Medina les viene en gana y no a los que reúnen más méritos o están más capacitados para realizar los trabajos necesarios en el Ayuntamiento. Este modelo de contrataciones, elude las bolsas de trabajo que hay en vigor en el Ayuntamiento, en el que muchos vecinos y vecinas llevan tiempo esperando su turno para acceder a un empleo temporal en el Ayuntamiento y  está privando al resto de ciudadanos y ciudadanas de optar a cualquiera de estos empleos que son ocupados de forma irregular durante al menos tres meses por las personas que Medina y los suyos han escogido a dedo”. 




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