El Ayuntamiento desbloqueará la situación de los profesores de la Escuela de Música y Danza de Vélez

IU logra los apoyos necesarios para garantizar la continuidad de la escuela normalizando la situación actual de los docentes.

Los concejales de Izquierda Unida en Vélez-Málaga, Miguel Ángel Sánchez y Alicia Pérez, han valorado muy positivamente el consenso alcanzado esta semana en el seno de la corporación veleña para garantizar el futuro de la Escuela Municipal de Música y Danza, a través de la normalización de la relación contractual de todo su cuerpo docente, bien desde el propio Ayuntamiento o mediante un encargo de gestión de este servicio a la empresa municipal de Servicios, Vivienda, Infraestructura y Promoción de Vélez-Málaga (Emvipsa).

Desde el grupo municipal de IU han explicado que “la propuesta -que ya defendieron sin éxito como moción urgente durante la pasada sesión plenaria- ha sido en esta ocasión presentada conjuntamente con el Concejal No Adscrito, José Antonio Moreno Ocón, y logró, tras su debate en la comisión informativa de recursos y acción administrativa, el apoyo del Partido Popular y de los dos ediles del Grupo Independiente”. 

El portavoz de la coalición de izquierdas, Miguel Ángel Sánchez, que ha agradecido especialmente el apoyo del Grupo Independiente Pro Municipio de Torre del Mar, ha explicado la importancia que, para la solución definitiva de esta problemática y para el propio futuro de la Escuela Municipal de Música y Danza de Vélez-Málaga tendrá el haber obtenido tan amplio respaldo en el seno de la comisión informativa del viernes. Y es que, según Sánchez, “asumida la propuesta por más de un tercio de los ediles de la corporación, ésta llegará finalmente a la próxima sesión plenaria acompañada de un informe de legalidad solicitado por éstos a la Secretaría General del Ayuntamiento”. 

“Una vez llegue este informe, estamos totalmente convencidas de que a los quince ediles que aprobaron esta propuesta durante la comisión informativa, se sumará también el resto de la corporación en el próximo pleno”, aseguró el portavoz de IU en el consistorio veleño.

Más críticos se muestran desde Izquierda Unida con la gestión de esta problemática por parte del recién nombrado Director General del Ayuntamiento, el señor Tamayo Bonilla. 

Según ha dado a conocer Miguel Ángel Sánchez, “al parecer, ante las injustas críticas que venía recibiendo el profesorado de la escuela de música, esta semana han celebrado una asamblea informativa en el Colegio Andalucía para explicar a los alumnos mayores de edad,  a los padres/madres y a la ciudadanía en general la dramática situación por la que atraviesa este servicio municipal: con gran parte de su plantilla contratada en precario, sólo hasta fin de año y a través de una empresa externa con sede en Torre del Mar, lo que pone otra vez en tela de juicio el futuro de las clases después de las vacaciones de navidad”.  

Sánchez ha afirmado que, “dicha asamblea ha servido también para que conozcamos, porque incluso se ha publicado ya, que en estos últimos días en que la gestión de la problemática ha recaído sobre las espaldas del recién nombrado Director General del Ayuntamiento de Vélez-Málaga, la única solución que se ha estado poniendo sobre la mesa ha sido la de forzar al profesorado a constituirse en cooperativa para que este servicio, ahora municipal, pase gestionarse de manera indirecta a través de dicha cooperativa, que sería la encarga de dar de alta en la seguridad social a los docentes y pagar sus nóminas con cargo a una subvención que, al parecer, recibiría del consistorio”.   

El portavoz de IU ha calificado la solución planteada por el señor Tamayo como “una auténtica chapuza, que no terminó de cuajar en los orígenes de la escuela, un periodo en que el profesorado estuvo casi un curso entero sin cobrar. Por ello, se crea la Fundación Para El Fomento de la Cultura, que hasta ahora se ha hecho cargo del cuerpo docente”.

Para Miguel Ángel Sánchez, “lo grave de todo esto no es que alguien que es traído al consistorio veleño ganando una pasta para resolver problemas plantee este tipo de soluciones que ya fueron desechadas hace años; lo realmente grave, y por lo que vamos a pedir responsabilidades formalmente al alcalde, es que este señor tenga la osadía de afirmar a una plantilla que en algunos casos acumula ya casi dos décadas de antigüedad en la escuela y a la que tenemos desde hace meses sumida en la incertidumbre, que si no se asocian en una cooperativa, cuando vuelvan de las vacaciones, serán otros quienes se habrán asociado y estarán dando sus clases o que el señor Tamayo plantee a esos titulados superiores -que llevan años sacando adelante una escuela municipal de música y danza que funciona y tiene un gran futuro-  que ¿no pesarán ustedes vivir de la música solamente?. 

Sánchez ha afirmado que, “nada más que por esta forma de tratar a un colectivo de trabajadores a los que el Ayuntamiento tienen sumidos en una incertidumbre laboral, el alcalde debiera cesar de oficio a su recién nombrado director general”.

Desde la coalición de izquierdas han afirmado que aunque ahora están más centrados en lograr que los ediles del PSOE y del PA, una vez llegue el informe del Secretario Municipal, se sumen también a la propuesta que irá a la próxima sesión plenaria con el voto a favor de los quince ediles que la aprobaron en la comisión informativa, “no podían permanecer impasibles ante esta salida de tono del Director General del Ayuntamiento de Vélez-Málaga” y que, “aunque son conscientes de que sólo representan a la tercera fuerza política del consistorio veleño, una vez conocidos estos hechos, a su grupo no le queda otra salida que solicitar formalmente su cese como cargo de libre designación del alcalde”.



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